PERUMDA BPR BANK SOLO
Inovasi Digital: HRIS dan Aplikasi myHRIS untuk Meningkatkan Efisiensi Manajemen SDM
Perumda BPR Bank Solo terus berinovasi dengan memperkenalkan sistem Human Resource Information System (HRIS), sebuah platform digital yang dirancang untuk mengintegrasikan dan menyederhanakan seluruh proses manajemen sumber daya manusia (SDM). Dengan hadirnya HRIS, pengelolaan karyawan, penggajian, penilaian kinerja, hingga pengembangan karier kini dapat dilakukan secara lebih efisien, akurat, dan terstruktur.
Sebagai bagian dari inovasi ini, kami juga memperkenalkan aplikasi myHRIS, aplikasi absensi digital yang dirancang khusus untuk memudahkan setiap pegawai dalam mencatat kehadiran melalui perangkat masing-masing. Aplikasi ini memungkinkan pegawai melakukan absensi secara real-time, baik di kantor maupun saat bekerja dari rumah (WFH), dengan fitur-fitur seperti:
1. Absensi Mandiri: Pegawai dapat melakukan absensi secara langsung melalui aplikasi, lengkap dengan deteksi lokasi dan waktu secara akurat.
2. Laporan Kehadiran: Pegawai dapat memantau catatan kehadiran mereka dan mengakses laporan absensi kapan saja.
3. Permintaan Izin dan Cuti: Pengajuan izin atau cuti dapat dilakukan dengan mudah dan diajukan secara langsung kepada atasan melalui aplikasi.
Dengan integrasi penuh antara HRIS dan myHRIS, Bank Solo berkomitmen untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memperkuat produktivitas seluruh karyawan. Inovasi ini juga membantu kami memberikan layanan yang lebih baik kepada nasabah, karena pengelolaan sumber daya manusia yang optimal adalah kunci dari keberhasilan pelayanan yang unggul.
.png){kind=logo}
